绩效考核

杭州市红十字会2019年目标考核二季度进展情况

发布时间: 2019-08-02

责任单位:市红十字会	联系人:许俊斌
责任人:何校生	联系电话:87061230

类型	分项指标	目标（指标）名称	考核内容及指标	当季进度	累计进度
		人道救助	实施“红十字博爱送万家”、“红十字失独家庭救助”、“红十字红丝带关爱”等人道救助项目，重点慰问本市因重大疾病、自然灾害、意外事件和60岁以上失独以及艾滋病导致生活困难的家庭。向杭州市癌症康复协会提供10万元救助款。继续做好对口帮扶工作，援建贵州黔东南州2个民生项目30万元、捐赠价值100万元救助物资；向新疆阿克苏市捐赠价值50万元救助物资。全年救助困难群众30000人次。	实施对口帮扶工作，对接援建黔东南州2个民生项目。向贵州黔东南州捐赠价值81.13万元救助物资。	继续通过实施红十字人道救助项目，帮扶困难群众和家庭。年初在全市广泛开展“红十字博爱送万家”大型慰问救助活动，市本级投入款物51.6万元，救助困难群众430人。实施对口帮扶工作，对接援建黔东南州2个民生项目。向贵州黔东南州捐赠价值81.13万元救助物资。累计救助困难群众16940人次。
		普及救护知识	继续深入推进应急救护培训“进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位”活动，重点在公安、地铁等行业开展培训。深化应急救护培训进学校项目，高中阶段新增6课时救护课程。联合有关部门举办1次全市应急救护大赛，开展“人人学急救、助力一一六”急救培训进机关和健康素养进农村文化礼堂活动。在公共场所放置自动体外除颤仪（AED）20台。全年红十字救护员领证率占户籍人口比例0.3%以上，应急救护培训普及率占户籍人口比例4%以上。	继续开展急救培训进机关活动。联合市总工会、人社局、应急管理局、卫健委等部门在余杭举办1次全市应急救护大赛。会同市卫健委等单位启动健康素养进农村文化礼堂活动。各级红十字会培训红十字救护员12442名，普及培训90743人次。	继续深入推进应急救护培训“进社区、进农村、进学校、进机关、进企事业单位”活动。联合市教育局下发《关于全面开展中学应急救护普及行动的通知》，高中阶段新增6课时救护课程。联合市总工会、人社局、应急管理局、卫健委等部门在余杭举办1次全市应急救护大赛。联合市委直属机关工委、市机关事务局开展红十字急救培训进机关活动，累计培训机关干部1500余人。会同市卫健委等单位启动健康素养进农村文化礼堂活动。据统计，各级红十字会已培训红十字救护员18166名，普及培训130324人次，分别占户籍人口比例0.24%和1.69%。
类型	分项指标	目标（指标）名称	考核内容及指标	当季进度	累计进度
		杭州市红十字会改革工作	改革创新组织设置、人事制度、运行机制和工作方式，完善会员代表大会、理事会和常务理事会制度。优化领导班子成员结构和内设机构，依法选举产生监事会。积极履行《红十字会法》赋予的各项职责。加强基层组织和会员队伍建设。拓宽红十字服务阵地。加强信息公开和社会监督。全面加强党的建设，打造“清廉红会”。建设理想信念坚定、联系群众密切、作风扎实过硬、组织体系健全、运行机制科学、更加公开透明、更具公信力的红十字组织。	根据群团改革精神和要求，向市委拟制上报了《杭州市红十字会改革实施方案》。召开推进基层红十字工作规范化现场会。根据上级统一部署，开展成人会员队伍整建工作。	根据群团改革精神和要求，向市委拟制上报《杭州市红十字会改革实施方案》。积极履行《红十字会法》赋予的各项职责，召开市红十字会第十届理事会第七次（扩大）会议，审议年度工作报告，改选会长和部分副会长，审议下届理事会组成方案。加强基层组织和会员队伍建设，下发关于推进红十字文化进乡村工作的意见，召开推进基层红十字工作规范化现场会，根据上级统一部署，开展成人会员队伍整建工作。