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杭州市红十字会梁强勇一行调研余杭阿里巴巴“13520应急救护志愿服务——阿里急救侠‘救’在身边”项目

发布时间: 2024-03-27

3月14日上午，杭州市红十字会党组成员、副会长梁强勇，杭州市红十字会赈济救护处副处长许俊斌一行莅临阿里巴巴应急救护培训示范点调研和座谈，余杭区红十字会党组书记、常务副会长张瑗、阿里控股集团总务线行政安全专家张俊等陪同。

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在阿里巴巴集团西溪园区，梁强勇一行详细了解了“急救侠”项目运行情况。项目通过互联网平台向员工及其亲属发布急救侠招募，并以培训+宣讲的方式普及急救知识，截至目前已为40000余人进行应急救护培训，其中8000余人取证，培育了一支专业素养过硬的“急救侠”队伍。13520机制在大型企业园区建立自救互救应急响应体系的探索中积累了有益经验，为筑牢群众生命安全健康防线发挥了重要作用。

随后，梁强勇一行听取了“13520应急救护志愿服务——阿里急救侠‘救’在身边”项目汇报。2018年9月，阿里巴巴集团发起“阿里急救侠‘救’在身边”项目，依托杭州市、余杭区红会等应急救护力量，培养骨干成为红会师资，为广大群众开展急救知识培训。首创并推广“13520”应急救护响应机制，即：1分钟内应急响应，3分钟第一梯队急救侠赶到救护、急救设备到现场，5分钟第二梯队急救侠赶到救护，20分钟送达就近医院。截至目前，通过“13520”应急救护机制已成功施救5名突发疾病人员。

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梁强勇对于阿里巴巴集团的救护培训工作开展情况给予高度肯定，并对未来三年行动计划提出5点要求：一是制定救护培训年度目标，2024年全年培训10000人，不断扩大培训覆盖面，推动培训出实效；二是企业对开展救护培训工作给予支持，落实资金配备训练模拟人、AED、急救包等相关急救设施设备；三是通过常态化举办应急救护模拟演练，不断提高在大型活动中对突发事件的应急组织和指挥协调能力；四是积极拓展服务领域，走出企业走进社区，积极服务社会大众；五是积极打造快一点“救”在身边企业展示点，在园区内部营造“人人学急救，急救为人人”的浓厚氛围。

梁强勇强调，下一步余杭区将朝着《国际联合会急救愿景》“每户家庭至少有一人接受过红十字会急救培训”目标迈进，希望阿里巴巴集团继续推动应急救护培训工作提质扩面，发挥“13520”机制优势，共同推进红十字事业健康发展。