10月29日,杭州市红十字会党组成员、副会长梁强勇带队到富阳实地考察红十字工作开展情况,富阳区红十字会党组书记、常务副会长许春霞陪同。

梁强勇一行首先来到富阳红十字学院(浙江开放大学富阳学院)。在富阳学院宋祖明院长的陪同讲解下,梁强勇详细了解了学校的组织结构与专业区域划分,并实地走访了应急救护培训基地等教学场所,对即将参加杭州中职养老护理技能竞赛的学生给予充分肯定,勉励他们勤练技能、赛出水平。

座谈会上,宋祖明详细汇报了红十字学院的现状与发展。梁强勇深入询问学院红十字会运作模式与发展方向,在肯定成绩的同时提出宝贵建议,为学院定下新的发展目标。

随后,梁强勇一行前往银湖街道碧桂园铂玺湾,调研红十字爱心驿站建设运营情况。红十字爱心驿站作为富阳红十字为小区“三方协同”共治机制赋能的重要载体,其建设成效得到考察组的重点关注。梁强勇仔细察看了驿站的所有功能区,点赞驿站“布局合理、功能完善,是服务群众的生动实践”,要让这个“暖心港湾”持续发光发热,成为富阳最温暖的文明坐标。

此次调研,梁强勇用四点高度肯定了富阳区红十字会的工作:一是有为有位,主动担当。工作推进有力,各项指标扎实完成,各种工作主动作为,展现了强大的执行力。二是立足主职,把握重点,将应急救护培训工作作为主抓手,协同推进其他各项工作,在核心业务上成效显著。三是领导重视,借势借力,能够主动融入区委区政府中心工作,形成了良好的发展环境。四是打造亮点的同时实现整体推进。“警红合作”“红十字学院”和“爱心驿站”等项目创新性强,形成了可推广的“富阳经验”,在队伍建设、基层组织建设、人道筹资等领域都得到了整体推进,实现了点上突破与面上提升。
随后,梁强勇提出了三点战略性建议:一是继续加强红十字基层组织建设,进一步夯实基层基础,延伸服务触角,激发组织活力,总结经验为打造成为全省乃至全国建设样板而努力。二是加强队伍建设,比如积极发挥理事单位作用、打造一支高素质的红十字应急救护师资团队、着力发展“急救侠”队伍、建设专业的志愿者队伍等。三是科技赋能。积极探索“互联网+公益”新模式,提升工作效率、拓展服务领域、增强资源动员能力。