今年以来，针对疫情期间，很多企业特别是重点企业和大型企业在培训应急救护技能人才方面存在很大需求，桐庐县红十字会主动开展“三心”服务，积极助力企业复工复产。1-11月，先后到海康威视、千芝雅、象限科技等多家大型企业开展救护培训，共培训企业20余家，服务2000余人次，此案例得到县“两抓两转”服务基层办公室的肯定，成为全县“三服务”月度十个好典型案列之一。
    在今年“三服务”走访中，桐庐县红十字会接到海康威视诉求，反映企业在应对安全事故方面，开展自救互救的救护员比较急缺，同时，对于组织大批量员工外出培训也存在较大的困难。桐庐县红十字会在了解到这一需求后，第一时间组织人员为海康威视开展了上门培训，不同工作岗位分批次开展技能培训，提高培训的针对性，共为企业136名员工发放救护员证。同时，桐庐县红十字会举一反三，将服务举措延伸至其他有需求的企业，主动开展上门服务，用“心”助力企业复工复产。一是用心宣传普及。结合“世界红十字日”、“5.12防灾减灾日”、“安全生产月”、“世界急救日”等重要节点开展大型宣传活动，以设摊宣传、发放宣传册为主，为大型企业和重点企业开展宣传活动，普及应急救护知识和技能，引导企业和员工树立“人人学急救、急救为人人”的健康生活理念，增强认同度和参与度。二是精心组织培训。针对企业的培训需求和企业特点，制定培训个性化课程，做精救护培训，主动提供上门培训服务。根据行业特点、人员构成等实际，合理安排培训师资、优化课程内容、调整授课形式，做到因地施教，确保应急救护培训内容更贴近企业生产生活，有效提高企业员工的安全意识和自救互救能力。三是暖心关怀企业。在部分企业培训过程中，给他们送去急救包、三角巾等，方便企业员工遭遇到突发情况时，第一时间用这些急救用品进行自救互救，从而减少人员伤亡。同时，对企业开展多次轮训和复训工作，提升企业员工救护培训的覆盖面，巩固应急救护水平。